中国住房公积金的档次分类主要依据缴存基数、比例及月缴存额划分，常见分为3-7档，具体标准因城市政策和企业类型而异。

主流分类方式‌‌

1.按缴存比例划分‌（适用于全国性参考）

  基础档（5%-8%）‌：适用于新入职或低收入职工，如月缴存额300-800元（双边）；

  中档（8%-12%）‌：覆盖普通企业职工及公务员，月缴存额800-2000元；

  高档（12%以上）‌：多为高收入群体或国企高管，月缴存额超2000元。

2.按缴存额分级（地域性细化）‌

  青铜级（220-250元/月）‌：基数按最低标准（如2200元），比例5%；

  白银级（800-2000元/月）‌：基数5000-10000元，比例8%-10%；

  黄金级（2000-7200元/月）‌：基数1万-3万元，比例10%-12%；

  王者级（超7200元/月）‌：突破基数上限（如30137元）+12%比例。‌‌

特殊分类（企业视角）‌

  黑铁段位（<500元）→ 钻石段位（3000-4000元）→ 神段位（>5000元），反映企业福利差异。

政策影响（2025年新趋势）‌

‌  灵活就业者纳入‌：东莞等地基数下限降至2080元，青铜档扩容；

  高段位福利：多子女家庭贷款额度可上浮20%-30%。‌‌

公积金是职工合法权益的一部分，有助于职工及其家庭的长远利益。因此，建议每位职工合理规划自己的公积金缴纳方式，充分利用各项政策，获取更多的利益。